5 ĐẶC ĐIỂM CỦA ỨNG VIÊN TÀI NĂNG MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG TÌM KIẾM06/05/2020

Kết quả của việc tuyển dụng có thể khiến công ty mạnh lên hoặc yếu đi. Bài viết này sẽ nêu lên một v(...)

TẬN DỤNG CÔNG NGHỆ KẾT NỐI NHÂN VIÊN MỚI VỚI CÔNG TY16/04/2020

Thật khó để ai đó có thể phản bác lại tầm quan trọng về sự cam kết của nhân viên. Một người có cam k(...)

ĐỌC VỊ ỨNG VIÊN BẰNG " NGUYÊN TẮC NGƯỜI PHỤC VỤ "08/04/2020

Phỏng vấn là một công cụ tốt và rất phổ biến để tìm hiểu ứng viên nhằm chọn ra người phù hợp nhất ch(...)

GỬI EMAIL TUYỂN DỤNG, CHUYỆN NHỎ MÀ KHÔNG NHỎ31/03/2020

Trong sự nghiệp tuyển dụng, bạn đã từng bao nhiêu lần đau đầu để tìm ra giải pháp cho những vấn đề s(...)

6 BÍ QUYẾT GIÚP BẠ XOAY SỞ TỐT DÙ MỘT MÌNH QUẢN LÝ PHÒNG NHÂN SỰ10/03/2020

Một mình “quán xuyến” công việc cho cả bộ phận nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó (...)

CÁCH TÙY CHỈNH CV THEO TỪNG CÔNG VIỆC05/03/2020

Bạn đã từng tạo ra được một bản lý lịch tìm việc (CV hoặc resume) rất hay và ấn tượng, vậy có nghĩa (...)