ベトナムへ投資された企業様に、最低限のリスクで、ベトナムの事業を大きく成功していただくことを目標に業務をさせていただいております。
人材紹介業務に関しては、入社60日まで弊社への料金一切発生しないサービス内容とさせていただいております。採用ご担当者様のリスクを軽減していることから、リピート率の高いサービスと自負しています。紹介料に関しても他社のサービスでよく見かける紹介料の最低料金を設定する予定は今後もありません。また、求職者を企業様へ能力と給与相場を考慮し、適性給与で紹介することが今後のベトナム人材のためと考えています。
また、その他のコンサルタント業務に関しましても、企業様と一緒に考え、人事労務の知識のない駐在の方へ、わかりやすい説明をポリシーに業務させていただいております。
ベトナム人材の良いところ、悪いところ、及び日本との相違点を理解した上で業務していますので、ベトナム人材の採用、ベトナム人材の管理等に関しては何でもご相談ください。
| 社名 | TG VINA ARKS CO., LTD. |
|---|---|
| 住所 |
Room 10.02, 10th Floor, LANT Building, 56-58-60 Hai Ba Trung Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam |
| 代表者 | 柴田 穣 |
| TEL | +84-28-3827-7550 |
| shibata@tg-vinaarks.com | |
| URL |
 https://www.tg-vinaarks.com/ |
ベトナム人スタッフ人材紹介、短期アルバイト紹介、その他
TG VINA ARKS 人材採用支援業務サービスの特徴
1.「入社60日まで無料」完全成功報酬
採用された人材が仮入社後、試用期間60日を経過するまで一切費用は発生しません。
紹介料に関する最低料金もありません。比較的給与の安い人材もそのままの給与で紹介料を計算します。
2.精度の高いマッチング
弊社にて事前面接を行い、合格した人材のみ紹介しますので貴社の手間と時間を節約できます。
3.急募に対応
急ぎの求人依頼にも対応させていただきます。1週間以内に履歴書をご用意できる場合もあります。
4.情報を元に的確なアドバイス
採用計画、組織編制、賃金相場など、弊社で持っている最新情報を元に愛用に関するアドバイスを致します。
5.社内秘に対応
主要スタッフの採用等、社内秘の人材に関しても対応、面接場所は弊社の面接室をご利用いただけます。
労働許可書取得、就業規則作成及び認可、人事評価表、賃金テーブル作成、など
秘密厳守、わかりやすい説明、ベトナム人を理解した上での適切なアドバイスを信条に、人事労務に関するコンサルタントを承ります。
翻訳、通訳代行、給与計算代行、社会保険手続き代行、事務代行、営業代行、など
この仕事のために従業員一人はいらない、短期で忙しい時だけ人が必要、スタッフに知られたくない業務でベトナム語が必要という時にぜひご利用ください。
ベトナム人技術者の日本への送り出し、派遣。実習生の日本への送り出し支援
日本でベトナム人を受け入れたい企業様へ良い人材を選ぶお手伝いをします。また現在受け入れてはいるが人材の質が悪い等の問題を解決致します。
留学生を受け入れたい大学、専門学校へのベトナム人の学生紹介
学生を海外から受け入れたい、学校法人の方々へ、留学生を紹介致します。
また、どうすればベトナムから留学生を受け入れやすくなるか、アドバイス致します。
リーズナブルに、かつ最小限のリスクでベトナムへの投資計画をご提案致します。
現地法人投資登録証明書及び事業登録書取得、駐在員事務所ライセンス取得、支店設立など
現地に事務所、法人を設立する必要なく、最小限のリスクでベトナム人雇用の可能性を探るお手伝いを致します。
ＩＴ関連、設計関連、協力工場の品質管理などの実績があります。
日系、ローカル工場、事務所等、ご希望の場所への視察のお手伝いをします。
