Nộp hơn 20 CV trong 1 tháng. Tỷ lệ phản hồi: 0.
Tôi vừa đọc được một chia sẻ rất thật: Thất nghiệp hơn 1 tháng, bắt đầu hoảng hốt và ứng tuyển vào hơn 20 vị trí: Content Writer, Branding, Event, thậm chí cả Sales.
Tất cả đều dùng cùng một CV, không chỉnh sửa.
Kết quả: Hòm thư im lặng.
Cuối bài, bạn ấy viết một câu đáng suy nghĩ:
"Mọi người đừng như mình..."
Thực tế, đây không phải câu chuyện hiếm gặp.
Tôi gặp RẤT NHIỀU người tìm việc theo cách này.
Họ rất chăm chỉ, nhưng càng cố gắng lại càng mất phương hướng.
Dưới đây là 7 sai lầm phổ biến nhất khi tìm việc
Nhóm 1: Sai lầm về Tư duy & Định hướng
1. Tâm thế "tuyệt vọng" và bị động, sẵn sàng nhận bất cứ công việc nào được giao
-> NTD sẽ dễ dàng nhận ra, dẫn đến việc họ ép giá hoặc đánh giá thấp năng lực thực sự của bạn.
2. Mù mờ về Định hướng: Không xác định được điểm giao thoa giữa "Cái bạn thích - Cái bạn giỏi - Cái thị trường cần",
-> Dẫn đến việc đi ứng tuyển lung tung hết ngành này sang ngành khác, khiến bạn dễ mất phương hướng
3. Thiếu bộ tiêu chí cụ thể về công ty mơ ước hay xác định những giới hạn không thể đánh đổi của bản thân
-> Khiến bạn rất dễ rơi vào những công ty có văn hóa làm việc độc hại hoặc không có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Nhóm 2: Sai lầm về Chiến lược Thực thi
4. Phân bổ nguồn lực sai - dành đến 80% thời gian chỉ để lướt các trang web tuyển dụng và nộp đơn một cách thụ động
-> Hoàn toàn bỏ qua kênh Networking - chiếc chìa khóa quan trọng nhất để mở ra "Thị trường việc làm ẩn" nơi chứa những cơ hội việc làm tốt nhất.
5. Rải CV kiểu "Spam", lười tùy chỉnh hồ sơ và dùng chung một bản CV gửi cho hàng loạt công ty khác nhau.
-> Đối với cấp độ Senior hay Quản lý, đây là sự thiếu chuyên nghiệp và nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua ngay lập tức
Nhóm 3: Sai lầm trong Phỏng vấn & Chốt deal
6. Phỏng vấn thiếu chuẩn bị, không hề tìm hiểu trước về công ty hay người sẽ phỏng vấn mình.
-> Biến buổi phỏng vấn thành buổi "hỏi cung" thay vì là một buổi "Thương thảo đối tác" (win-win) để cung cấp giải pháp
7. "Bỏ cuộc trước vạch đích"
- Giữ sự im lặng, không follow-up hay gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn
- Gật đầu đồng ý offer ngay lập tức mà không dám đàm phán lương thưởng
-> Tự đánh mất cơ hội tăng thêm 10-20% thu nhập của chính mình
Tôi luôn tin rằng: Tìm việc không phải là trò chơi dựa vào may mắn.
Đó là quá trình có chiến lược, có phương pháp và có hệ thống.
(Nguồn Trang Pham)
