Nhiều người chỉ tìm đến headhunter khi cần nghỉ việc.
Nhưng thực tế, những người phát triển sự nghiệp tốt thường xây kết nối từ rất sớm.
Vì sao?
1. Bạn sẽ được tiếp cận những job “ẩn” chưa từng đăng tuyển.
2. Được cập nhật mức lương thật của thị trường và hiểu giá trị của bản thân.
3. Có người hỗ trợ review CV, chuẩn bị phỏng vấn và deal offer tốt hơn.
4. Được ưu tiên liên hệ đầu tiên khi có cơ hội phù hợp xuất hiện.
5. Tiết kiệm rất nhiều thời gian thay vì tự apply hàng chục nơi.
6. Có thêm góc nhìn khách quan về điểm mạnh, điểm yếu và định hướng nghề nghiệp.
7. Hạn chế gặp các công ty không phù hợp về văn hóa hoặc cách quản lý.
8. Mở rộng network với HR, leader và các doanh nghiệp lớn trong ngành.
9. Có cơ hội tiếp cận job quốc tế, remote hoặc các vị trí confidential.
10. Đôi khi chỉ một cuộc gọi đúng lúc cũng có thể thay đổi cả sự nghiệp. Quan hệ tốt với headhunter không phải để “xin việc”. Mà là để luôn có thêm lựa chọn tốt hơn khi cơ hội xuất hiện.
(Nguồn Thuong Le, LinkedIn)
