9 BƯỚC TẠO NÊN TUẦN LÀM VIỆC ĐẦU TIÊN ĐẦY SUÔN SẺ CHO NHÂN VIÊN MỚI20/05/2020

Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp củ(...)

5 ĐẶC ĐIỂM CỦA ỨNG VIÊN TÀI NĂNG MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG TÌM KIẾM06/05/2020

Kết quả của việc tuyển dụng có thể khiến công ty mạnh lên hoặc yếu đi. Bài viết này sẽ nêu lên một v(...)

3 BÍ QUYẾT GIÚP ỨNG VIÊN CẢM NHẬN TỐT VỀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG22/04/2020

Hầu như mọi người đều biết rằng các ứng viên trong quá trình tìm việc luôn phải nỗ lực hết sức nhằm (...)

TẬN DỤNG CÔNG NGHỆ KẾT NỐI NHÂN VIÊN MỚI VỚI CÔNG TY16/04/2020

Thật khó để ai đó có thể phản bác lại tầm quan trọng về sự cam kết của nhân viên. Một người có cam k(...)

ĐỌC VỊ ỨNG VIÊN BẰNG " NGUYÊN TẮC NGƯỜI PHỤC VỤ "08/04/2020

Phỏng vấn là một công cụ tốt và rất phổ biến để tìm hiểu ứng viên nhằm chọn ra người phù hợp nhất ch(...)

GỬI EMAIL TUYỂN DỤNG, CHUYỆN NHỎ MÀ KHÔNG NHỎ31/03/2020

Trong sự nghiệp tuyển dụng, bạn đã từng bao nhiêu lần đau đầu để tìm ra giải pháp cho những vấn đề s(...)