Một CV hoàn chỉnh sẽ không thể thiếu phần giới thiệu về mục tiêu nghề nghiệp của người ứng tuyển. Cùng TG Vina Arks tham khảo ngay cách viết mục tiêu nghề nghiệp chuẩn nhất!
Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) là những kế hoạch, mục tiêu và khát vọng nghề nghiệp mà một người mong muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Mục tiêu nghề nghiệp có thể là một vị trí cụ thể mà bạn muốn đạt được, một cấp bậc cao hơn trong công việc, sự thăng tiến trong công việc.
Từ một mục tiêu kết quả cụ thể, bạn có thể vạch ra rất nhiều đường đi để đạt đến đích thành công. Chẳng hạn như: mục tiêu của bạn là trở thành một content writer chuyên nghiệp, từ đó bạn cần nêu ra các việc cần làm để phát triển kỹ năng từ những công việc liên quan.
Mục tiêu nghề nghiệp thường được đưa vào trong hồ sơ xin việc hoặc CV (Curriculum Vitae) nhằm cung cấp một cái nhìn tổng quan về mục tiêu của ứng viên để nhà tuyển dụng hiểu rõ động lực và phù hợp của ứng viên với công việc. Nhìn chung, mục tiêu nghề nghiệp giúp xác định và giải thích rõ ràng hơn về dự định sự nghiệp của một cá nhân nào đó. Tuỳ vào từng đối tượng mà mục tiêu nghề nghiệp sẽ có thêm nhiều vai trò cụ thể. Dưới đây là vai trò của mục tiêu nghề nghiệp đối với từng nhóm đối tượng:
Mục tiêu nghề nghiệp cho sinh viên mới ra trường sẽ giúp sự nghiệp sau này có tiền đề tạo dựng vững chắc. Nếu sớm biết bản thân muốn đi theo ngành nghề nào thì các bạn trẻ có thể tập trung hơn trong việc học những nhóm môn cụ thể. Chẳng hạn như: khối Tự nhiên (Toán, Lý, Hóa), Xã hội (Văn, Sử, Địa) hoặc thậm chí là Nghệ thuật (âm nhạc, mĩ thuật, v.vv..).
Ngoài ra, tham gia câu lạc bộ hay các hoạt động xã hội cũng là cơ hội để phát triển kỹ năng làm việc và giao tiếp xã hội. Thực tế cho thấy, nhiều bạn trẻ không có mục tiêu rõ ràng sẽ thường cảm thấy mệt mỏi và chán chường với công việc, còn khi bạn xác định được công việc phù hợp thì mỗi ngày đi làm đều sẽ giúp bạn phát huy hết khả năng.
Một người trưởng thành biết trân trọng mục tiêu nghề nghiệp dài hạn sẽ có lợi thế về quản lý thời gian hiệu quả và tự tin hơn trong công tác. Ngoài ra, nếu bạn đã đi làm và muốn chuyển tới nhiều vị trí cấp cao hoặc nơi làm việc trong mơ khác thì đừng quên ghi chú phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV sao cho chuyên nghiệp và bày tỏ đúng nguyện vọng cá nhân nhé!
Có rất nhiều cách xác định mục tiêu nghề nghiệp cho bản thân. Tuy nhiên, nếu công cuộc tìm việc làm của bạn còn đang gặp nhiều phân vân hoặc chính bạn cũng đang chưa biết nên đi theo hướng nào thì hãy thử sắp xếp suy nghĩ theo mô hình mục tiêu SMART.
Mô hình SMART được triển khai trên 5 từ khóa:
S trong thuật ngữ SMART đề cập đến "Specific" (tính cụ thể). Nguyên tắc này yêu cầu mục tiêu phải cụ thể và rõ ràng. Khi mục tiêu được xác định một cách cụ thể sẽ trở nên rõ ràng và dễ hiểu, giúp bạn tập trung vào những gì cần làm để đạt được mục tiêu đó.
Không nên đặt mục tiêu quá mông lung, như: trở thành triệu phú, trở thành người nổi tiếng, v.vv.. mà hãy cụ thể hóa thành: kiếm được 100 triệu trước 30 tuổi, có 1000 người theo dõi trên kênh YouTube cá nhân, v.vv..
Ví dụ: Tôi sẽ học tiếng Anh 3 lần/tuần trong vòng 6 tháng để cải thiện kỹ năng giao tiếng bằng tiếng Anh
M trong thuật ngữ SMART đề cập đến "Measurable" (tính đo lường). Nguyên tắc này yêu cầu mục tiêu phải đo lường được một cách rõ ràng và cụ thể nhằm theo dõi tiến trình đạt được mục tiêu. Khi mục tiêu có thể đo lường được, bạn có thể xác định được sự tiến bộ để đảm bảo rằng bạn đang tiến gần hơn đến mục tiêu của mình. Hãy gắn mục tiêu với những con số đo, đếm được.
Ví dụ: Tôi sẽ giảm cân 3kg trong vòng 2 tháng bằng cách tập thể dục 4 buổi/tuần và duy trì một chế độ ăn uống lành mạnh, cắt giảm tinh bột, bổ sung rau xanh và uống nhiều nước.
A trong thuật ngữ SMART đề cập đến "Attainable" (tính khả thi). Nguyên tắc này yêu cầu mục tiêu phải được thiết lập một cách khả thi và có khả năng đạt được dựa trên năng lực và điều kiện hiện có. Mục tiêu khả thi là mục tiêu mà bạn có khả năng thực hiện và đạt được trong khoảng thời gian nhất định.
Mục tiêu nghề nghiệp nên cân sức và phù hợp với khả năng của bạn. Đừng vì quá tham công tiếc việc mà chọn mục tiêu khó thực hiện về cả thể chất, tinh thần lẫn vật chất. Bạn có 10 phần thì nên đặt mục tiêu từ 8 - 10 phần đó chứ không nên đặt quá tới 20 phần hoặc chỉ đặt ở mức 2 - 3 phần ít ỏi. Mục tiêu là để tạo cảm hứng phát triển, dù dễ dàng hay khó nhằn quá cũng đều làm bạn thêm rối.
Ví dụ: Tôi sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Trung của mình bằng cách tham gia vào một khóa học tiếng Trung với tần suất 3 buổi/tuần trong 3 tháng
R trong thuật ngữ SMART đề cập đến "Relevant" (tính thực tế). Nguyên tắc này yêu cầu mục tiêu phải có ý nghĩa cũng như tính thực tế. Mục tiêu có tính thực tế là loại mục tiêu mà nếu đạt được sẽ có tác động tích cực lên bạn, công việc, gia đình, cộng đồng hoặc xã hội.
Bạn nên xác định mục tiêu có thực, phù hợp với môi trường xung quanh. Tránh đặt mục tiêu quá “mộng mơ” như trúng xổ số hay kết hôn với một người giàu có.
Ví dụ: Tôi sẽ hoàn thành khóa học quản lý dự án để nâng cao kỹ năng quản lý và chuẩn bị cho việc thăng tiến trong công việc hiện tại của mình
T trong thuật ngữ SMART đề cập đến "Time-Bound" (tính ràng buộc về thời gian). Nguyên tắc này yêu cầu mục tiêu phải được định rõ thời gian thực hiện. Bạn cần xác định một khung thời gian cụ thể để hoàn thành mục tiêu và tạo động lực để tiến gần hơn đến mục tiêu đó
Ví dụ: Tôi có mục tiêu trở thành quản lý trong 5 năm tới, cộng tác với 3 báo lớn trong vòng 1 năm.
Dưới đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu một số lưu ý về cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn thông qua những ví dụ cụ thể nhé.
Mục tiêu ngắn hạn chính là những dự định, kế hoạch về công việc trong tương lai gần, dự định đó nên cụ thể và nằm trong khả năng thực hiện của bạn. Mục tiêu ngắn hạn của bản thân được đánh giá là khá đơn giản, để đưa ra câu trả lời hợp lý nên bạn nên chú ý phần này và chuẩn bị cho thật tốt.
Nếu bạn chưa xác định được mục tiêu ngắn hạn của bản thân thì một trong những cách rất hay chính là dựa vào mục yêu cầu công việc của công ty mà bạn đang ứng tuyển.
Có lẽ do “hạn sử dụng” của mục tiêu ngắn hạn không dài nên các dự định cũng cần được ngắn gọn và cụ thể. Những mục tiêu mơ hồ, viển vông, xa rời thực tế hiện tại của bạn là những việc bạn nên gạt khỏi đầu. Các bạn hãy bắt đầu với những mục tiêu đơn giản, dễ mường tượng, hình dung ra và đặc biệt là phải thực hiện được trong thời gian tương đối ngắn.
Muốn xác định được mục tiêu ưu tiên trong phần mục tiêu ngắn hạn, bạn cần phải định hướng nghề nghiệp rõ ràng, tránh viết dự định nào đó mà lệch khỏi quy đạo ban đầu. Chẳng hạn như bạn không thể nào trở thành một kế toán giỏi nếu bạn đi học truyền thông. Mục tiêu ưu tiên cần được dựa trên cả tính cần thiết và mức độ quan trọng ảnh hưởng tới bước tiến của bạn trong tương lai.
Chúng ta biết rằng mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn có mối quan hệ không thể tách rời. Những mục tiêu ngắn hạn chính là những phần tử con cấu thành nên hệ hoàn chỉnh của mục tiêu dài hạn. Mối liên hệ trong mục tiêu nghề nghiệp này sẽ giúp các nhà tuyển dụng đánh giá được phần nào khả năng định hướng của bạn và biết được vị trí công việc họ đang ứng tuyển có phù hợp với bạn hay không.
Với ví dụ này, với vị trí nhân viên Marketing, nhân viên PR truyền thông thì bạn có thể viết những mục tiêu ngắn hạn sau:
Mục tiêu dài hạn chính là những đích đến lớn mang tính quyết định và ảnh hưởng rất nhiều tới sự nghiệp của bạn trong tương lai, cùng với nó là lộ trình, hướng đi để bạn thực hiện được mục tiêu của mình.
Mặc dù mục tiêu ngắn hạn có thể đơn giản hơn, dễ thực hiện hơn trong thời gian đầu, nhưng mục tiêu nghề nghiệp dài hạn sẽ liên quan đến sự phát triển lâu dài của bạn. Bạn cần lưu ý sau khi viết mục tiêu dài hạn trong CV của mình nhé.
Trong thực tế, mục tiêu của các tổ chức, doanh nghiệp hoặc thậm chí từng vị trí là khác nhau. Do đó, khi viết mục tiêu nghề nghiệp lên sơ yếu lý lịch, bạn cần phân tích bảng mô tả công việc, tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp và vị trí bạn ứng tuyển để giúp bạn kết nối tốt hơn với tổ chức và vị trí mà nhà tuyển dụng đang có nhu cầu.
Cho dù bạn làm việc chăm chỉ đến đâu, vẫn sẽ có khả năng bạn không thể đạt được không đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình. Vì vậy, ngay khi đề cập tới các mục tiêu, bạn hãy so sánh với năng lực cá nhân, nghĩ về trường hợp không đạt được hoặc muộn hơn so với dự tính. Điều đó sẽ giúp bạn có động lực cố gắng hơn, đồng thời rèn luyện tâm lý vững chắc để đối phó với các tình huống phát sinh.
Ngoài việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng cách đưa ra một mục tiêu lớn với lộ trình rõ ràng thì bạn cần đặc biệt quan tâm đến lợi ích, giá trị mà bạn sẽ mang lại cho công ty, sự phù hợp giữa mục tiêu của bạn và mục tiêu chung của công ty. Có như vậy, nhà tuyển dụng mới cảm thấy lựa chọn bạn là một điều hoàn toàn đúng đắn.
Khi bạn đặt mục tiêu, đặc biệt là các mục tiêu dài hạn, bạn có thể cần phải suy nghĩ rộng hơn, xa hơn nhưng hãy nhớ, đó là điều bạn cần phải làm được, không phải ước mơ xa rời thực tế, viển vông. Chẳng hạn, nếu mục tiêu của bạn là trở thành CEO của một công ty, nhưng hiện tại bạn không có kinh nghiệm, mục tiêu này sẽ không thực tế, ít nhất là chưa. Để đặt mục tiêu thực tế, hãy sử dụng chiến lược thông minh, đảm bảo rằng mục tiêu của bạn cụ thể, đo lường được, có thể đạt được và liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Trong một số trường hợp, bạn có thể phạm phải sai lầm khi viết mục tiêu khó đạt được trong khoảng thời gian quá ngắn. Điều này không chỉ khiến bạn chịu nhiều áp lực hơn, mà còn có khả năng khiến mục tiêu của bạn thất bại. Do đó, khi đề ra mục tiêu nghề nghiệp, bạn cũng đồng thời phải tự lập kế hoạch thực hiện, luôn sắp xếp các mốc thời gian hợp lý để hoàn thành mục tiêu trong đúng thời hạn cụ thể.
Hãy tưởng tượng rằng bạn viết mục tiêu nghề nghiệp cho 1 năm tới với cam kết tăng doanh số ít nhất 15%. Dù cho mục tiêu này có thể đạt được, nhưng bạn đã hoàn toàn bỏ qua các mục tiêu khác liên quan tới cuộc sống thực sự. Khi đặt mục tiêu, hãy đảm bảo rằng bạn đạt được sự cân bằng giữa các lĩnh vực khác nhau nhé.
Một sô ví dụ về mục tiêu dài hạn bao gồm:
Trước khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV, bạn nên tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển thông qua bản mô tả công việc. Thông qua bản mô tả công việc, bạn sẽ hiểu rõ những kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu cần thiết cho vị trí đó. Đọc kỹ mô tả công việc và xác định những từ khóa quan trọng mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm.
Ví dụ: Khi bạn apply nhân viên bán hàng, bạn cần tìm hiểu chính xác công việc của nhân viên bán hàng là gì để lựa chọn được cách ghi mục tiêu nghề nghiệp đúng và thực sự match với vị trí đang tuyển. Apply làm nhân viên bán hàng thì những kỹ năng như: giao tiếp, đàm phán, ngoại ngữ, v.vv.. thực sự sẽ là điểm cộng.
Sau khi đã tìm hiểu về vị trí ứng tuyển, hãy xác định những điểm mạnh của bản thân mà có liên quan đến vị trí và công việc đó. Điểm mạnh này có thể là kỹ năng, kinh nghiệm, thành tích hoặc phẩm chất cá nhân mà bạn có và có thể đóng góp cho công việc và tổ chức.
Ví dụ: Bạn apply vào vị trí kế toán của một công ty lớn. Lúc này bạn cần trình bày những điểm mạnh liên quan đến công việc như: làm việc tỉ mỉ cẩn thận và tỉ mỉ, có khả năng xử lý số liệu nhanh nhạy, v.vv.
Khi viết mục tiêu công việc trong CV, hãy lựa chọn từ ngữ ngắn gọn, súc tích và tập trung vào những gì bạn muốn đạt được trong sự nghiệp. Tránh viết quá dài dòng và tập trung vào những thông tin quan trọng nhất. Mục tiêu nghề nghiệp nên phản ánh sự đam mê của bạn đối với lĩnh vực và công việc mà bạn muốn theo đuổi.
Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, hãy sử dụng từ khóa liên quan đến vị trí và công việc trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Điều này giúp CV của bạn được tìm thấy dễ dàng khi nhà tuyển dụng sử dụng các công cụ tìm kiếm hoặc hệ thống tự động quét hồ sơ.
Ví dụ: Apply nhân viên SEO thì nên sử dụng các từ khóa liên quan như: index bài viết, Google Analytics, công cụ tìm kiếm, sản xuất content SEO, thứ hạng từ khóa, v.vv.
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV, hãy đảm bảo mục tiêu của bạn là hợp lý và phù hợp với khả năng cá nhân cũng như tính thực tế. Hãy đặt mục tiêu mà bạn có thể đạt được và phản ánh khả năng của bạn để đóng góp cho tổ chức.
Trình bày phần mục tiêu nghề nghiệp nói riêng cũng như rất nhiều đề mục khác nói chung trong CV, người viết luôn phải chú ý tới các quy tắc cơ bản về chính tả, bố cục, ngữ pháp và nội dung sao cho trung thực, logic.
Riêng đối với dòng giới thiệu về mục tiêu trong nghề nghiệp thì còn nên chú ý về độ dài bởi sự ngắn gọn, súc tích sẽ dễ dàng giúp người đọc nhìn thẳng vào vấn đề hơn. Hơn nữa, chớ quên điều chỉnh mục tiêu nghề nghiệp trong CV gửi đến nhiều nhà tuyển dụng khác nhau. Sinh viên trẻ thường gửi CV cho nhiều đơn vị sự nghiệp khác nhau nên hãy chú ý để tránh lẫn lộn nội dung trái ngành.
Dưới đây là một số mẫu câu hay dành để tham khảo viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV:
| Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một phóng viên mảng Tin tức trong một công ty truyền thông hoặc tòa soạn có uy tín. Tôi muốn làm việc ở một nơi có quy trình làm việc chuyên nghiệp. Với 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành này, tôi tự tin rằng tôi là một phóng viên có đam mê và nhiệt huyết. Tôi có thể làm việc trong môi trường làm việc có áp lực cao và sẵn sàng đối mặt với mọi thử thách phóng viên có thể gặp phải khi làm việc. |
| Tôi mong muốn nâng cao kỹ năng bán hàng và giao tiếp để trở thành một nhân viên kinh doanh xuất sắc. Với 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh mảng công nghệ, tôi luôn nỗ lực tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng lên 25% và thu hút ít nhất 10 khách hàng mới hàng tháng. Tôi muốn trở thành một người dẫn đầu, có khả năng tạo ra các cơ hội kinh doanh mới đóng góp vào phát triển và tăng trưởng của công ty |
| Bản thân tôi là người có tinh thần cầu tiến, mong muốn trở thành chuyên viên SEO giỏi trong ngành. Tôi luôn nỗ lực cải thiện kỹ năng SEO, tối ưu hóa nội dung và trải nghiệm người dùng để tăng tương tác và chuyển đổi khách truy cập thành khách hàng tiềm năng, mục tiêu tăng tỷ lệ chuyển đổi và đưa những từ khóa quan trọng của dự án lên Top Google. Mục tiêu của tôi là trở thành SEO Leader trong vòng một năm tới. |
| Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một chuyên viên Business Analyst (BA) thật vững chuyên môn, đóng góp vào việc phân tích và cải thiện quy trình kinh doanh của tổ chức. Tôi muốn sử dụng kỹ năng phân tích dữ liệu và tạo báo cáo đã tích lũy được trong suốt 2 năm làm BA giúp tổ chức phát triển, tạo ra những sản phẩm chất lượng, có ích cho cộng đồng. |
| Tôi mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành ngân hàng và đạt được vị trí quan trọng trong một tổ chức tài chính. Tôi luôn tìm kiếm giải pháp để xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, hiểu và đáp ứng nhu cầu tài chính của họ. Tôi mong muốn trở thành một chuyên gia tư vấn tài chính có kiến thức sâu về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng. |
| Tôi có thành tích học tập xuất sắc, có khả năng hiểu và kiểm tra phần mềm, có kiến thức làm việc với công nghệ thông tin cao cũng như có hiểu biết sâu về các công nghệ internet cốt lõi. Tôi mong muốn trở thành kỹ sư hệ thống tài năng để nâng cao kiến thức của mình trong lĩnh vực CNTT và cống hiến các kỹ năng của mình. |
| Tôi luôn nỗ lực trau dồi các kiến thức chuyên môn đa lĩnh vực như quản lý hiệu suất, phân tích nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, phúc lợi nhân viên, quản lý mối quan hệ lao động, luật lao động và các quy định liên quan khác, mục tiêu trở thành một chuyên viên quản lý nhân sự tài năng. Tôi mong muốn có để đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức, góp phần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy cho nhân viên. |
Ngành nhân sự vẫn có tỷ lệ cạnh tranh công việc đầy sôi động. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm ngành Nhân sự, truy cập ngay TopCV.vn để kết nối với các doanh nghiệp uy tín, chất lượng, từ đó chạm tay đến công việc mơ ước:
| Bản thân tôi là người yêu thích sáng tạo, thích viết lách và đam mê truyền thông xã hội. Tôi luôn nỗ lực tìm hiểu và làm chủ các công cụ và phần mềm quan trọng như Google Analytics, SEO, quảng cáo trực tuyến, email marketing, quảng cáo trên mạng xã hội và quảng cáo PPC. Bằng cách nắm vững những công nghệ và kỹ thuật mới nhất, tôi mong muốn đóng góp cho tổ chức để tăng cường hiệu quả và thành công trong các chiến dịch marketing. |
| Tôi tốt nghiệp đại học ngành kế toán và đã có 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp. Bằng việc nắm vững các kiến thức chuyên môn về thuế, tài chính, tôi tự tin bản thân có thể hoàn thành tốt công việc của một kế toán viên. Mục tiêu của tôi trong 3 năm tới là trở thành kế toán viên giỏi, theo đuổi các chứng chỉ chuyên nghiệp như CPA, CMA để nâng cao kiến thức và kỹ năng giúp bản thân đạt đến chức vụ kế toán trưởng như mong muốn. |
| Với kinh nghiệm 3 năm ở vị trí chuyên viên kinh doanh bảo hiểm, tôi có kỹ năng tư vấn và chốt sales hiệu quả cùng mạng lưới quan hệ khách hàng rộng. Tôi mong muốn trở thành một chuyên viên bảo hiểm xuất sắc, cung cấp dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng, qua đó góp phần tạo dựng uy tín thương hiệu, đảm bảo các chỉ tiêu doanh số và thăng tiến lên vị trí trưởng phòng kinh doanh sau 3 năm nữa. |
| Với lòng yêu nghề, sự nhiệt huyết và nghiệp vụ sư phạm xuất sắc, tôi kỳ vọng mình có thể truyền đạt được những kiến thức chuyên môn cho học sinh thông qua các bài giảng thú vị và phong cách giảng dạy hiện đại tại một môi trường giáo dục chuyên nghiệp. Về mục tiêu ngắn hạn, tôi mong muốn trở thành giáo viên dạy giỏi, phát huy những lợi thế về chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm để tiến đến gần hơn đến vị trí tổ trưởng tổ chuyên môn sau 3 năm làm việc. |
| Với 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng, tôi đã trau dồi được nhiều kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ để trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng xuất sắc. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp để có thể học hỏi và tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm giúp bản thân đạt được mục tiêu là vị trí Trưởng phòng chăm sóc khách hàng trong 5 năm tới. |
Mắc lỗi sai khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng, dưới đây là những lỗi cần tránh khi trình bày mục tiêu nghiệp nghiệp bạn cần ghi nhớ.
Một trong những lỗi phổ biến khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV là mục tiêu quá chung chung, không đặc thù. Khi mục tiêu chỉ nêu ra những thông tin mơ hồ mà không chỉ rõ vị trí, lĩnh vực, hoặc mục tiêu cụ thể, nó không giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về khả năng và động lực của bạn.
Thay vì viết mục tiêu quá chung chung như "Mong muốn có một vị trí tốt trong một công ty lớn", hãy cố gắng trình bày mục tiêu cụ thể hơn, ví dụ như "Mục tiêu của tôi là trở thành một nhà phát triển phần mềm chuyên nghiệp trong một công ty công nghệ hàng đầu, nơi tôi có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình để đóng góp vào việc phát triển các sản phẩm đột phá."
Theo thống kê, nhà tuyển dụng trung bình chỉ dành từ 8 - 15 giây để xem và đánh giá CV của bạn. Vậy nên nếu bạn trình bày mục tiêu quá dài dòng, rườm rà, CV của bạn sẽ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng và có thể dẫn đến việc bị loại. Hãy trình bày mục tiêu một cách rõ ràng và ngắn gọn trong 2-3 câu để nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt ý chính.
Bản chất mục tiêu nghề nghiệp là những nguyện vọng, mong muốn trong công việc bạn đang hướng đến, qua đó cũng cho thấy sự phù hợp vị trí và công việc bạn đang ứng tuyển. Vì vậy, tránh viết mục tiêu mà không liên quan đến khả năng, kinh nghiệm và mục tiêu sự nghiệp của bạn. Hãy tập trung vào những yếu tố cá nhân mà bạn muốn nhà tuyển dụng biết đến, như kỹ năng, thành tựu và giá trị mà bạn có thể mang đến cho tổ chức.
CV không chỉ đơn giản để xin việc mà thông qua đó nhà tuyển dụng còn thấy được thương hiệu cá nhân, tính cách của mỗi ứng viên. Bất kỳ nội dung nào trong CV có lỗi chính tả nhất là khi trình bày mục tiêu nghề nghiệp lủng củng sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp sự chỉn chu, chuyên nghiệp của ứng viên. Hãy luôn kiểm tra lại văn phong và ngữ pháp của mục tiêu trước khi đưa vào CV.
Một mục tiêu nghề nghiệp trong CV nên phân chia rõ ràng giữa mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Mục tiêu ngắn hạn thường liên quan đến những gì bạn muốn đạt được trong vòng 1 - 3 năm tới, trong khi mục tiêu dài hạn thể hiện định hướng sự nghiệp và mục tiêu lâu dài của bạn. Đảm bảo rằng mục tiêu của bạn có sự phân chia rõ ràng và logic giữa hai khía cạnh này.
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV, hãy đảm bảo mục tiêu của bạn là thực tế và hướng đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Tránh viết mục tiêu không phù hợp với khả năng và kinh nghiệm của bạn, hoặc mục tiêu chỉ hướng đến việc thuyết phục nhà tuyển dụng cho vị trí của phỏng vấn viên. Hãy tập trung vào những mục tiêu có thể đạt được và phản ánh khả năng của bạn để đóng góp cho tổ chức.
Như vậy, có thể thấy mục tiêu sự nghiệp đóng vai trò không nhỏ trong bộ sơ yếu lý lịch cũng như là bước đầu làm nên sự thành công sự nghiệp. Hãy viết cho mình những mục tiêu công việc thật ấn tượng để làm nổi bật CV giữa hàng trăm ứng viên khác. Hy vọng bài viết này của TG Vina đã cho bạn hiểu hơn về cách viết mục tiêu nghề nghiệp thật hay trên CV!
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm đúng với mục tiêu nghề nghiệp thì hãy lên ngay TG Vina để tìm kiếm được những tin tuyển dụng từ những nhà tuyển và tạo CV xin việc chuẩn tại TG Vina để ứng tuyển vào những vị trí công việc yêu thích với đãi ngộ hấp dẫn ngay nào!
