Khác biệt giữa đi nhật theo diện kỹ sư, thực tập sinh2023.02.16

  • 1. ĐI NHẬT THEO DIỆN KỸ SƯ- DẠNG KỸ THUẬT VIÊN LÀ GÌ?

  • Chúng ta cần hiểu loại visa kỹ thuật viên là gì? Mình đã cố gắng tìm kiếm trên mạng các trang web tiếng việt để tìm hiểu xem nó được định nghĩa như thế nào, nhưng rất ít tài liệu nói về định nghĩa này. Để đi nhật theo diện kỹ sư bạn cần 2 điều kiện tất yếu: 1. Hiểu biết và kỹ thuật: căn cứ vào đâu để xác định cái này? căn cứ vào bằng cấp của bạn đó, tức là bạn phải tốt nghiệp đại học, cao đẳng chính quy các khoa, ngành khối kỹ thuật. (Đây chỉ là điều kiện cần) 2. Hợp đồng với các cơ quan, công ty của nhật bản: tức là bạn phải được ký hợp đồng với công ty tuyển dụng của nhật bản. (Đây là điều kiện đủ)
  • 2. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN DIỆN THỰC TẬP SINH LÀ GÌ?

  • Chế độ thực tập sinh nước ngoài là chế độ được thể chế hóa vào năm 1993 dựa trên nguyên mẫu đánh giá hệ thống đào tạo thực tập kỹ năng được tiến hành cho các nhân viên của các công ty nhật ở nước ngoài từ cuối năm 1960.
  • Mục đích của chương trình thực tập kỹ thuật là chuyển giao các kỹ năng, kỹ thuật hoặc kiến ​​thức (sau đây gọi chung là “kỹ năng”) của Nhật Bản cho các khu vực đang phát triển, góp phần vào “phát triển nguồn nhân lực”, có trách nhiệm phát triển kinh tế của các khu vực đang phát triển, thúc đẩy hợp tác quốc tế.
  • Xuất khẩu lao động nhật bản diện thực tập sinh là chế độ thực tập sinh kỹ năng được ký kết giữa 2 chính phủ nhằm đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cho việt nam, vì thế tất cả những ai đi xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng đều phải về nước sau 3 năm làm việc (nhằm áp dụng kiến thức đã học được tại nhật để phục vụ ĐẤT NƯỚC), nhưng thực chất có thể quay lại nhật lần 2 sau khi về nước 1 tháng, bạn có thể xem chế độ thực tập sinh mới quy định điều kiện sang lại nhật lần 2 thêm 2 năm.
  • 3. SỰ KHÁC NHAU GIỮA ĐI NHẬT THEO DIỆN KỸ SƯ VỚI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG DIỆN THỰC TẬP SINH

  • Đi nhật theo diện kỹ sư-dạng kỹ thuật viên

    Xuất khẩu lao động nhật bản diện thực tập sinh

    Loại tư cách lưu trú 技術・人文知識・国際業務 (Kỹ thuật・nhân văn trí thức・nghiệp vụ quốc tế). Là loại visa đi làm dành cho các đối tượng có trình độ chuyên môn. Thời hạn visa có thể là 1 năm, 3 năm , 5 năm (nếu là công ty lớn). ・技能実習生第1号 cho năm đầu tiên. ・技能実習生第2号 cho 2 năm tiếp theo, gia hạn từng năm 1. ・技能実習生第3号 nếu đủ điều kiện quay lại nhật lần 2.
    Thời gian được phép lưu trú tại nhật Không giới hạn nếu xin được visa, có thể lấy được visa vĩnh trú nếu đủ điều kiện. Tối đa là 5 năm (3 năm đầu + 2 năm nếu đủ điều kiện), không được tính vào thời gian để lấy vĩnh trú.
    Lương Được trả như người nhật. Có thể thỏa thuận khi phỏng vấn, khoảng 40-80tr, tùy vào ngành nghề. 3 năm đầu rất khó để thỏa thuận, từ 30-50tr, 2 năm tiếp theo có thể thỏa thuận.
    Cách ứng tuyển Có thể thông qua công ty môi giới hoặc không nếu trực tiếp ứng tuyển với công ty tuyển dụng. Nhất thiết phải thông qua công ty môi giới là công ty phái cử.
    Chế độ Như người nhật, tham gia bảo hiểm hưu trí, thất nghiệp (có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp nếu làm từ 6 tháng trở lên). Như người nhật, tham gia bảo hiểm hưu trí, thất nghiệp (nhưng khó có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp).
    Trình độ chuyên môn, tiếng nhật yêu cầu ・Tốt nghiệp cao đẳng hệ chính quy 3 năm, hoặc đại học. ・Thông thường khoảng N4, có 1 số ngành nghề như IT có thể yêu cầu N3. ・Tốt nghiệp cấp 2 trở lên, hầu như chấp nhận mọi đối tượng. ・Thông thường khoảng N5, học gần hết 2 cuốn MINANO NIHON.
    Chuyển việc Có thể tự do chuyển sang việc làm mới, miễn sao việc làm này phù hợp với chuyên môn, tư cách lưu trú của bạn. Hầu như không có khả năng, chỉ trong trường hợp công ty tiếp nhận phá sản, nhưng nhất định phải thông qua nghiệp đoàn.
    Bảo lãnh Được phép bảo lãnh vợ, chồng, con qua sống chung. Sinh con tại nhật được hưởng các chế độ thai sản như người nhật. Không được phép bảo lãnh người thân, vợ, chồng, con qua sống chung.
    Cơ chế quản lý Không chịu sự quản lý và giám sát nào cả ngoài cục quản lý xuất nhập cảnh. Chịu sự giám sát và quản lý trực tiếp của nghiệp đoàn, cơ quan phái cử việt nam.
    Chi phí xuất cảnh ・Có thể không mất phí. ・Có 1 số công ty lấy đến: 10000$. ・Thông thường 4000$ đến 8000$. ・Có 1 số công ty lấy đến: 15000$.
    Thời gian chờ xuất cảnh ・Đã biết tiếng: 2 tháng-3 tháng. ・Không biết tiếng: trên 5 tháng. ・Thường 8 tháng đến 1 năm. ・Đơn hàng gấp, không cần tiếng: 6 tháng.
    Khác Nếu bạn làm việc liên tục từ 3 năm thu nhập ổn định, có thể vay tiền ngân hàng mua được nhà, xe,… Gần như không có chế độ phúc lợi nào khác.

    4. CÔNG VIỆC CỦA 1 KỸ SƯ

    Các ngành kỹ sư tại nhật rất đa dạng như cơ khí, công nghệ thông tin, công nghệ hóa chất, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng đjet mây… cùng với đó là những chính sách, chế độ đãi ngộ cũng như mức lương hấp dẫn. Người lao động có trình độ chuyên môn và tay nghề cao sẽ được tiếp nhận theo dạng kỹ sư sang Nhật làm việc và được hưởng những chính sách tốt nhất với chương trình kỹ sư này.

    5. CÔNG VIỆC CỦA 1 THỰC TẬP SINH TẠI NHẬT

    Mục tiêu chính của chương trình thực tập sinh này là giúp đào tạo, phát triển tay nghề, kỹ năng cho người lao động. Sau khi về nước thì ngoài số tiền tích lũy được sau 3 - 5 năm làm việc, thực tập sinh còn được trau dồi kinh nghiệm nghề nghiệp rất nhiều và cơ hội kiếm việc làm sau khi về nước tại các công ty Nhật Bản là rất cao.

    Thực tập sinh Việt Nam có mặt trên nhiều tỉnh của Nhật Bản, nhưng tập trung chủ yếu tại các vùng như Gifu, Kanto, Ai-chi, Kansai, Hiroshima, Kyushu... Số lượng thực tập sinh Việt Nam đang được đánh giá cao về năng lực làm việc từ các chủ sử dụng lao động, do vậy số lượng Thực tập sinh sang Nhật Bản có thể nói tăng dần theo theo từng năm.